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    人才是企業之本,也是企業未來發展的重要的核心資源之一,我們尊重人才,重視人才,提倡人性化管理,充分承認和體現員工的價值。

    我們的用人原則是用人之道,以德為先,舉賢避親,任人唯賢,公平競爭。

    我們積極提高員工綜合能力素質,有針對性的招聘、選擇、培養人才,公司從成立之初,就已聚集了一批由留美學者、博士、碩士等高素質人才組成的研發和管理團隊。公司一直致力于專業技術人員和經營管理人才的培養,我們通過各種方式如培訓、會議、工作調整、問題解決等方式對員工進行技能提升訓練和工作指導,以不斷增長員工才能,保持公司長久的競爭力。

    我們為員工提供廣闊的發展空間,提供施展才干、脫穎而出的平臺。公司根據員工的業績表現、工作態度、敬業精神、管理創新等給予及時獎勵,工作勤奮及績效顯著的員工將會獲得優先的晉升和發展機會。

    我們致力于企業發展與員工發展的融合與統一,共同進步,共同成長,實現企業與員工雙贏的輝煌。

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